NY市職員4,000人、教育関係者700人が解雇の危機に直面

02/11/22COVID  お知らせ

ニューヨーク市職員4,000人、教育関係者700人が解雇の危機に直面し、COVIDワクチン接種義務化に2つの訴訟で異議申し立て

ニューヨーク市のCOVIDワクチン接種義務化により、最大4,000人の市職員と700人の教育関係者が職を失う可能性があるとして、2つの裁判が争われる構えとなっています。

ニューヨーク市のCOVIDワクチン接種義務化により、最大4,000人の市職員と700人の教育関係者が職を失う可能性があるとして、2つの裁判が争われる構えとなっています

ニューヨーク市の市長は、市のCOVIDワクチン接種義務に従わない数千人の自治体職員を本日解雇する予定であり、ワクチン接種義務に結びついた人員削減の例としては間違いなく全米で最も極端な例となる。

今日、連邦地方裁判所に仮処分と一時的な差し止め命令を求める動議が提出され、市は労働者のワクチン接種義務の宗教的免除を拒否することで憲法上の権利を侵害したとする訴訟(-緊急請願により連邦最高裁判所に提出中-)が行われている間、義務付けの実施を禁止するよう要請した。。

ニューヨーク・タイムズによると、エリック・アダムズ市長は、前任者のビル・デ・ブラジオがワクチンの義務で、市職員に予防接種を受けるか職を失うことを要求したことを再確認した。

 

ニューヨーク市では、警察官、教師、消防士を含む約4,000人の予防接種を受けていない従業員が解雇に直面しています。すべてが宗教的免除を申請していなかった場合、ほとんどの場合。これには、2021年10月に市の強制義務が発効したときに予防接種を受ける代わりに無給休暇を取った3,000人の労働者と、2回目のショットの書類を提出しなかった最近の1,000人の雇用者が含まれます。

木曜日の記者会見で、アダムズは従業員の解雇を「辞職」と特徴付け、ルールに従わないことで仕事を辞めることを選択していると述べた。

「私たちは非常に明確にする必要があります – 人々はニューヨーク市の従業員であれば予防接種を受けなければなりません」と、アダムスが言いました。「誰もがそれを理解していました。

「我々は彼らを解雇していない」と彼は付け加えた。「人々は辞めようとしている。責任は明確です。

訴状によると、2021年7月21日、ニューヨーク市のビル・デ・ブラジオ市長は、「公立病院や診療所で働く人々」に対する「Vax-or-Test」政策を発表した。デブラシオは、人々が予防接種を受けるか、毎週1回検査を受ける必要があると言いました。「それは公正な選択です」と、彼が言いました。

すべての自治体職員にVax-or-Test命令を出してから2週間後、市は検査オプションを廃止し、ワクチン接種のみを義務付ける新たな要件を制定したのです。

「これらの命令はこれらの義務化は一度に行われたのではなく、ある部署や機関の労働者だけを対象とし、他の部署は次の義務化を行うなど、一見ランダムに行われたようだ」と訴状は述べています。

「現在までに、2人の市長とその保健委員は、緊急権限を通じて83の命令を出し、それぞれが異なる組織または個人のグループをカバーしています。

原告は、市が義務化の実施を始めたとき、デブラシオは記者会見で「正統でない、あるいは個人的に宗教的信念を持つ職員を差別する」意図があることを認め、宗教的免除を受けられるかどうかは個人の信念ではなく、「非常に、非常に特定の長年の異議を唱える信仰の常任メンバー」であるかどうかによると訴えています。

訴状は、市がさらに一歩進み、「ワクチンに対する有効な宗教的異議を構成するもの」に関する考えを文書化し、異端的な信仰を差別する政策として、「異端審問としか言いようのない、申請者の信仰が求めるものの解釈と教皇が一致しないから宿泊を拒否するよう熱心に主張する政府関係者」によって実施したと、訴状で述べています。

第2巡回控訴裁は、この政策はあからさまに違憲であるとしたが、市はそれを修正することなく、「異端者のための政策と、州が認めた宗教や教義と宗教観が一致する少数の幸運な人々のための政策」という2つ目の政策を作ったのである。

原告は、これは彼らの基本的権利の侵害だったと主張しています。

ブルームバーグによると、今週、警察慈善協会、米国教師連盟、制服消防士協会を含む自治体職員の要件をめぐって、2ダース以上の労働組合が訴訟を起こした。

他の労働組合は、市が最初に命令を発表したときに法的措置を取った。

デブラシオ政権は、メンバーが訴訟を取り下げた場合、6月まで無給休暇にとどまり、給付金を維持することを許可する一部のグループと合意を交渉したが、金曜日に終了に直面している警察や消防士を含む他の労働組合との合意に達しなかった。

700人以上のニューヨークの教育者が最高裁判所に緊急控訴を申し立てる

ケイン対デブラシオケイル対NYCのニューヨーク教育者を代表する弁護士は2月8日、ニューヨーク市教育省(DOE)がCOVIDワクチン要件に対する宗教的免除を否定して修正第1条に違反したと主張する米国最高裁判所に緊急控訴した。

子どもの健康防衛のプレスリリースによると、アプリケーションは、市の予防接種要件を遵守していないために金曜日に解雇される予定の700人以上のNYC教育者の仕事を救おうとしています。

プレスリリースには次の情報が記載されています。

「この数カ月間、DOEは同じ教師を解雇しようとしたが、米国第2巡回区控訴裁判所から出されたいくつかの差し止め命令によって阻止された。 そのうちのひとつは、原告ら、ひいては無給休暇中の何百人もの教育者たちが、DOEが連邦憲法の要件を満たしていると主張する『新しいプロセス』を使って宗教的免除を再申請することを認めるものであった。

「しかし、その後、DOEは1つの宗教的免除のみを認め、これらのケースで原告と名付けられていない再申請した教育者の大半は、行政上の控訴を保留しています。

ディフェンダーに対する声明の中で、子供の健康防衛の社長メアリー・ホランド次の言葉を述べています。

「CHDは、ニューヨーク市の勇敢な最初の応答者と最前線の労働者をサポートすることを誇りに思っています。彼らはパンデミックの間中働き続け、自分の信仰を実践しながら仕事を続けることを求めています。これは、憲法修正第1条に規定されている基本的人権です。私たちは、ニューヨーク市がこれらの人々の心から抱いている宗教的信念を評価するための真のプロセスを提供することに失敗したと考えています。彼らはより良くなるべきであり、私たちは裁判所が正義を果たすことを期待しています。

この事件の原告は、スジャタ・ギブソンとホランド、そして宗教の自由を擁護する訴訟を専門とするネルソン・マッデン・ブラック法律事務所によって代表されています。

この事件の原告のほとんどは、自由のための教師自由教育者、権利と宗教の自由のために戦う教育者の2つの草の根組織の一部です。

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