木曜日、連邦裁判所は、バイデン政権の連邦職員に対するCOVID-19ワクチンの義務を支持した。

第5巡回区控訴裁判所のジェフリー・ブラウン連邦地方裁判所判事による2対1の判決は、ブラウンの1月21日のマンデートに対する差し止め命令を覆した。

木曜日の判決で、ブラウンはまた、地方裁判所に事件を却下するよう命じた。

判決の数時間後、ホワイトハウスは連邦機関に対し、約350万人の労働者に影響を与えるマンデートの復活を延期するよう指示した。

ワシントン・ポスト紙によると、ホワイトハウス当局者は「差し止め命令を解除するために実施する必要がある手続き上の措置がまだあり、当局がいつマンデートを執行し始めるかは不明だ」と警告した。

バイデンは、デルタ亜種が米国で優勢だった2021年9月9日に大統領令を発令した。

この命令の下では、予防接種を受けていない連邦職員は、医学的または宗教的理由で免除を受ける資格があるか、そのような要求を検討していない限り、解雇される危険性がある。

木曜日の判決について、Children’s Health Defense(CHD)の社長兼法務顧問であるMary ホランドは次のように述べています。

「CHDは、バイデン大統領のCOVIDワクチンのマンデートを連邦労働者に再課するという第5巡回区の決定を遺憾に思う。私たちは、実験的な遺伝子治療ワクチンの義務化は連邦権力の違法な使用であるという彼らの主張を続けている連邦労働者を支持します。

原告の主張は棄却された

裁判官達は判決の中で、テキサス州の訴訟の原告(医療の自由のためのFedsと呼ばれるグループ、他の人々と一緒に)は、他のチャネルを使用してマンデートに異議を唱えることができたと書いている。

従業員は、1978年公務員改革法(CSRA)の規定の範囲内で働いて、特別顧問局に苦情を申し立てることができたと彼らは書いている。

CSRAは、連邦公務員と連邦政府との間の仕事上の論争を解決するための手順を定めたものである。

「[CSRA]の下では、特定の連邦職員は、特定の不利な雇用行為の行政上および司法上の審査を受けることができる」と裁判官は書いた。

「原告らは、この訴訟を起こす前、そして確かに予防接種を受ける前に、彼らに対する(政府が)提案した訴訟に異議を唱えることができた筈だ。

ワクチン接種を受けた人々の感染は継続

ホワイトハウスは2021年11月21日、連邦職員の96.5%がすでにマンデートに従って予防接種を受けていると主張した。しかし、ワクチン接種を受けた人々は引き続きCOVIDに感染しています。

情報公開法(Freedom of Information Act)の要求を通じて最近明らかになったデータによると、2021年8月に疾病管理予防センターの従業員の間でCOVID症例の70%が予防接種を受けた人々であった。

「控訴裁判所が、COVIDの感染を阻止するという目標を達成するために明らかに機能しない実験的な製品を支持しているのは皮肉なことです」とホランドは述べた。

「ちょうど昨日、トリプルジャブの高位議員がCOVIDの陽性反応を示しました」と彼女は付け加えました。「これらの製品は、現在流通しているウイルスに対しては機能しません。

ホランドは、人々にワクチンを接種させようとする継続的な動きが、健康よりも商業、特に米国におけるCOVIDワクチンの大量の未使用の備蓄と関係があるのではないかと疑問に思っていると述べた。

AP通信は先月、数百万人分のCOVIDワクチンが未使用のまま放置され、各州はワクチンの有効期限が切れる前に投与しようと躍起になっていると報じましたと報じた。